老人是房山区农村人，今年80岁生活不能自理，有5个儿子，想问问要用法律来要抚养费
更新时间：2014-02-17 14:24:44人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁裁决通常在受理申请后的45天内作出，如遇复杂案情可延长至最长不超过60天。依据法律规定，仲裁庭应在规定时间内处理完毕案件，确保当事人的权益得到及时保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即便在停薪留职的情况下，上个月的工资仍然会被发放。因为用人单位在解除劳动合同时会一次付清工资，所以您不必过于担心。如果未按时收到工资，可以向劳动机关投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题，无论金额大小，您都可以选择报警。但更为推荐的方式是向劳动部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，欠薪属于劳动争议，可以通过调解、仲裁或起诉来解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种解决方式。首选协商，如无法达成一致，可寻求调解；若调解无果，则可申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可以提起诉讼。依据《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您在单位工作14年后被解雇的情况，您有权要求应得的补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位违法解除劳动合同，您有权获得经济赔偿金，金额通常是经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内提出离职却遭遇领导拒绝批准，您可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日书面通知单位解除劳动合同。若老板仍然拒绝办理离职手续，建议您通过申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对公司少发工资且没有工资条的情况，作为员工，你有权依法维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按时足额支付工资，如未按时支付，劳动行政部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您被上司欺负的情况，您完全可以通过投诉或仲裁来维护自己的合法权益。依据相关法律规定，您可以向劳动与社会保障局提出投诉，或者申请劳动仲裁并要求老板进行相应的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金缴纳满一年，最长可领3个月**。根据《失业保险条例》，缴费满1年不足5年的，每满1年可领取3个月失业金，因此满1年可领3个月。若失业期间未找到工作且符合条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拖欠工资且无法联系的情况，您应该首先向当地劳动局反映此问题。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动局的职责范围包括处理劳动报酬争议。如果老板仍然不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
