单位不同我签定无固定期限合同怎么办？
更新时间：2010-03-01 10:16:11人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你现在的情况，根据我国劳动合同法实施条例的规定，你现在与单位已经存在了一个事实的无固定期限劳动合同关系了，对你的权益不会有其他影响。
2010-02-26 22:58:43
服务地区-上海上海
根据《劳动法》第二十条第二款、《劳动合同法》第十四条第二款第一项、《 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。 ”等规定，你与单位是无固定期限劳动合同关系。如果有争议，如单位违约解除合同、降低你的待遇等，可以申请仲裁。
2010-02-25 15:50:11
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