事业单位高额违约金合法吗？
更新时间：2014-02-14 16:26:18人浏览
问题描述：
我是一名在编医生，4年前被派出去进修半年，去年12月份与单位续签了聘用合同，现在要辞职，被告知要缴纳合同违约金5万元、人才培养费2万元、进修所有费用2万余元，合计9万余元。请问这合法吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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