如果员工不愿意缴纳社保,我在合同里怎么约定

更新时间:2014-02-14 16:49:58人浏览
问题描述:
如果员工不愿意缴纳社保,我在合同里怎么约定
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施宏麟律师
服务地区-上海上海
即便员工书面承诺不交,发生了状况,企业还是需要承担责任。如果你是企业的hr,我建议你去进修一下,否则你的boss会很恼火。这个问题是个底线,如果换成我,打死也交
2014-02-13 20:11:55
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
1、缴纳社保,是强制性规定,公司必须缴纳。 2、合同约定,不能免除公司的义务。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-02-13 20:55:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
缴纳社保是法定义务,必须交。
2014-02-13 19:16:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
缴纳社保,是强制性规定,公司必须缴纳。
2014-02-14 16:49:58
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
缴纳社保是法定义务,必须交 。
2014-02-13 22:37:10
高永峰律师
服务地区-上海上海
不能在合同中约定,约定了也是违法无效的。
2014-02-13 21:22:25
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 1、缴纳社保,是强制性规定,公司必须缴纳。 2、合同约定,不能免除公司的义务。
2014-02-13 19:10:00
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