发工资只有一个月就受伤了,怎样算伤残补助金
更新时间:2014-02-12 18:31:25人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李攀律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1678673236554_110wh110.jpg)
李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,按照劳动能力鉴定伤残级别计算,基数以月工资为标准。老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。如果按照最低十级级别,在解除或终止劳动关系时也至少可获赔7万左右赔偿,尽快委托专业律师指导收集证据走法律程序索赔
2014-02-12 18:31:25
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