合同到期前向用人单位提出不续签合同,但是合同到期后扔工作了两个月
更新时间:2014-02-10 22:28:12人浏览
问题描述:
本人在单位工作4年6个月,2013年8月31日合同到期。8月16日人事部要求续签合同,本人书面告知不在续签。但是直到3013年11月才离职。请问用人单位是否违法?如何赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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