生孩子后要带孩子没法工作,能领到失业金吗?

更新时间:2020-10-02 17:30:41人浏览
问题描述:
我是安徽的再萧山工作,现在结婚要生小孩子了,可是生完要我自己带,就没办法上班了,我已交社保3年,如果我生完孩子不上班了,能在萧山领到失业金吗?乳沟可以具体怎么领呢?要那些手续呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果已经缴纳了所有的社保的,非自愿性失业的,是可以领取失业金的。具体的可以咨询社保局。
2014-02-11 13:54:47
平台法律顾问团队 咨询我
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要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点:劳动合同(证明劳动关系的时间段,确定需要补缴的期限),在职期间每月工资数额(核算每月应缴保费的基础)。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者,如果单位否认劳动关系,则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁,裁劳动关系和每月工资数额。
2020-10-02 17:30:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助129025人 · 响应时间 平均1分钟内
小孩从出生之日起30天后就可以参加社区医疗保险,带上小孩的户口本到所在社区的劳动保障部门就可以了。具体地址你可以问社区的管理人员或大12333咨询,小孩一年100元左右,功能和职工医保差不多,主要针对住院医疗等费用的报销。
2016-12-21 21:36:08
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助115977人 · 响应时间 平均1分钟内
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2015-06-09 20:28:59
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