4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如是退休后的返聘，不适用劳动合同法。如不是，若未签劳动合同，对于后两个月可要求支付双倍工资，同时还有半个月的经济补偿金。如签，则可要求支付半个月工资的经济补偿金及半个月工资的赔偿金。
2008-07-28 17:48:26
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