劳动法第四十条
更新时间:2014-02-09 17:13:55人浏览
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7位律师解答
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服务地区-北京北京
如未依法提前三十日通知,应当支付代通知金即额外支付一个月的工资作为补偿。另,是否不胜任工作,公司需要提供证据证明,如对此不服,可考虑申请劳动仲裁,主张单位违法解除劳动合同。
2014-02-08 17:30:45
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