企业搞运营转型职工转岗应该怎样进行才算合法？
更新时间：2014-02-08 15:07:25人浏览
问题描述：
尊敬的律师你好：
我工作33年了，（在现在的企业工作近20年）一直从事汽车驾驶员的工作岗位，（主要是接送单位职工的上下班和单位少量的长途任务），近期企业高运营转型把客车全部外包出去了，我们就成了内部转岗人员，（转新岗位前也没有和我们协商转到什么样的工作岗位）属于强制性转岗。到新的工作岗位由于年龄身体的原因和对安全方面的考虑我们认为不能胜任，我们拒绝上岗，现在让我们待岗，（待岗每月只发830元的当地最低基本生活费）待岗的理由是重新给过我们岗位了是我们自己干不了与企业无关。请问他们这样做合法吗？我们应该怎样保护自己的合法权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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