因生病休息被单位辞退,怎样维权?

更新时间:2014-02-08 14:19:21人浏览
问题描述:
您好:我在一家韩国独资企业工作7年,未签过合同,每周工作6天,星期日休息1天。今年初我因生病(有诊断书、病假条)未上班,单位就辞退我,以致我的家庭陷入困境。请问律师:像我这种情况怎样才能维护自己的权益?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭仁龙律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,因此,你单位的做法是不合法的,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2014-02-08 09:08:00
您好,申请劳动仲裁需要准备什么资料吗?盼望您的答复!
追问 2014-02-10 18:58:24
许振海律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-137-0004-3231
可以仲裁。。
2014-02-08 13:12:18
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
可以申请劳动仲裁。
2014-02-08 14:19:21
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以申请劳动仲裁。
2014-02-08 14:16:18
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