被公司辞退是不是一定可以获得赔偿？
更新时间：2010-02-22 19:05:53人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
年假应当从你入职时计算，但你需要有证据证明你入职时间。如果公司有证据证明是你严重违反公司规章制度而辞退你，是不用支付经济补偿的。如果公司无证据证明你严重违纪，应当向你支付经济补偿金。公司违法矢退你的，应当按照经济补偿金标准双倍支付你赔偿金。
2010-02-22 11:27:14
服务地区-广东广州
用专业的话来说就是从用工之日起算。单位的行为是不合法的，你可投诉或申请仲裁。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见，可与我电话联系。
2010-02-22 17:38:11
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