返聘留用人员

更新时间:2010-02-26 15:42:33人浏览
问题描述:
企业强迫职工内退,但未经本人签字同意,算内退人员吗?并且一直在岗(属于返聘留用),其待遇是否有区别?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李炎钦律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-139-0708-1142
手续未按政策规定办妥就尚不能称内退。 只有内退了的职工才够条件返聘留用,待迂按企业与职工签订的协议规定办。
2010-02-22 02:46:08
揭富民律师
服务地区-江西南昌
有区别。
2010-02-26 15:42:33
张华宝律师
服务地区-江西南昌
强迫内退无效。
2010-02-22 17:11:52
王卫新律师
服务地区-北京北京
没有区别,可以申请劳动仲裁
2010-02-22 09:26:24
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