双休日加班工资和平时一样

更新时间:2014-03-15 07:41:06人浏览
问题描述:
我们是私人单位当初老板给我签订的是协议不是合同,我工作四个月双休日值班工资和平时一样,而且现在过年了人家都有年终奖我因为只做四个月老板说没有我可以告他吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
协议就是劳动合同,老板那是在忽悠你。年终奖不是法律概念,可以不给,但加班工资要给,并且可以要求多发半个月或一个月的工资(包含应该给的加班费),作为经济补偿,具体要看你们协议约定的劳动期限。你可以到公司注册地或者实际工作地的区县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2014-02-01 15:56:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
年终奖要看单位发放规定。加班工资可主张。
2014-01-28 22:53:25
那用人单位跟我签署的是协议不是合同这属于违规吗
追问 2014-01-28 23:01:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-03-15 07:41:06
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
年终奖要看单位发放规定。加班工资可主张 。
2014-01-29 00:02:42
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
老板不仁。。。
2014-01-28 23:15:18
周雪峰律师
服务地区-上海上海
完全可以去劳动局告他。
2014-01-28 22:52:42
我应该怎么样维护我的权益
追问 2014-01-28 23:02:49
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