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最新《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改amp;lt;全国年节及纪念日放假办
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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不包括的,,,
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包括工资
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一方未履行刑事和解协议的,另一方能申请强制执行。公安机关、人民检察院、人民法院主持制作和解协议书,与民事调解书具有同等的法律效力,如果犯罪分子或其亲属不履行,被
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行为人打架致人轻伤,可以由双方对赔偿事项进行协商。赔偿的项目主要有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔
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你好,建议和对方协商,协商不成的话可以起诉要求对方履行
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你好,如你所述包庇罪的。
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你好,如你所述包庇罪的。
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你好,可以委托律师起草。
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