可以休假的病,病后工资待遇
更新时间：2011-11-17 15:07:06人浏览
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
难以认定为工伤，且申请认定工伤的时效已过，只能协商解决。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见，可与我电话联系。
2010-02-19 12:19:32
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不属于工伤。工资按公司规定办理。
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可以去问一下社保部门，问一下社保部门
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你好，建议搜集证据，协商处理
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