右脚小脚指第五节骨折要赔偿多少钱
更新时间:2014-02-18 08:31:07人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:买工伤险后还能领失业金。但失业保险金有领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有责任,工人在员工宿舍猝死的视为工伤,工厂要负责。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝签订劳动合同,你可以首先与公司进行协商,明确表达签订劳动合同的意愿。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。根据《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、申请劳动仲裁的流程:(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中国庆节不放假,如果法定节假日那3天,一般是10月1日~3日也不放的,就是违法的。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日:(一)元旦,放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或者申请仲裁。劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询