我的薪水该如何结算?
更新时间：2014-02-17 18:05:48人浏览
问题描述：
我(王某某)的劳动合同到2013年12月31日到期,我实际担任的岗位是总工程师及结构所长.我于2013年7月初提出辞职,2013年7月31日办好离职手续,单位给我开具离职证明,证明我在职期间表现良好,同日出具公文免去我总工程师及结构所长职务.我想咨询下:按下面的协议,我2013年1月至7月的薪水该如何结算?
杭州******设计有限公司会议纪要
时间:2012年4月8日
地点: 杭州市******设计有限公司
与会人员:周某某(董事长) ﹑王某某(我)
会议内容:
1.聘用王某某为杭州******设计有限公司结构副总工程师兼结构所所长.
2.聘用期间基础年薪为42万元(税后),每月工资和奖金预发10000元,其余作为奖金年底发放(农历春节前),发放以公司相关考核为标准,考核内容为工作业绩及工作态度.另项目奖金超过基础年薪部分按公司相关规定结算发放.
3.聘用期间王某某在公司工作职责:
1)遵守公司各种规章制度.
2)服从公司设计任务分配,保质保量完成本职工作.
3)对结构所全面管理,同时负责指导﹑培养年轻设计人员.
4.聘用时间2012.1.1至2012.12.31,如聘用期延续,此协议条款顺延.
5.以上条款作为劳动合同补充条款,如有调整,另行签订协议.
6.未尽事宜协商解决.
与会人员签字: 周某某(董事长) ﹑王某某(我) ﹑李某某(总载) ﹑杨某某(院长)
杭州******设计有限公司(盖章)
2012年4月8日
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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