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劳动合同自订立之日起即具有法律约束力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第十条,依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者都具有约束力,双方必须履行约定的义务。
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您好!按照学校的规定处理
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个人所得税的计算通常基于应纳税所得额,而非直接基于发票金额。发票金额是计算应纳税所得额的一个参考因素,但还需考虑其他扣除项目。8.62元的税可能是根据经营所得和
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。您的单位未经同意单方面降薪,且降薪幅度达到20%,属于
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若韵达工厂在您离职后拒绝结算劳动报酬,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,特别是其中关于未及时足额支付劳动报酬的规定,选择立即解除劳动合同。同时,
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