我在一个私人企业工作了一个多月，从2013年12月12到2014年1月17
更新时间：2014-02-06 09:08:22人浏览
问题描述：
您好，我在一个私人企业工作了一个多月，从2013年12月12到2014年1月17，，本来说好工资2300，，一月休息四个休息天，周六算加班，现在因为他们这工作太累了，和之前他们描述的一点也不想，我打算辞职，可他们却说，工资按天算，干一天算一天，周末不算钱，，而且一天多少钱也没有跟我讲，我们现在还没有签订劳动合同法，我该怎么办啊？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您可以拿到相关证据到当地劳动监察大队举报，或直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院起诉。
未签订劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证：工资条、缴纳各项保险费的记录；2、工作证等证件3、招工招聘“记表等招用记录4、考勤记录5、证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你有权要回工资并可以主张加班费。
2014-01-17 16:28:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工伤鉴定后选择离职，法律上主要有两种方式：一是与雇主协商解除劳动关系，二是提前通知雇主后单方面解除劳动关系。员工在选择时应结合个人职业规划、工伤恢复状况以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不同意公司突然调岗的情况，您可以先与公司沟通协商，表达自己的诉求并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商未能取得进展，您可以准备相关证据，申请劳动仲裁或通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于车祸后医院开具的休息单子中间断了两天的影响，这主要取决于几个方面：
1. 休息单子的作用
休息单子通常是医生根据患者的身体状况和恢复需要开具的，用于向工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁电话投诉热线是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集缴纳的证据，起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资，在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销，前提是要有医保。不同的医保报销比例是不同的。如果不确定，可以问医生或者社保局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
