公司单方面提出降职逼我走人,可以么?

更新时间:2014-01-16 20:25:29人浏览
问题描述:
我在一家外资广告公司工作,年底公司人事变动,曾通知我要解除劳动关系,我没有同意,现在又以能力考核为理由,说我不能胜任工作岗位,要给我降职,我该怎么应对?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、说你不能胜任工作,应当由公司来证明,而且应当进行调整岗位或进行培训。 2、降职降薪你不同意的,也可以提起仲裁,要求恢复。
2014-01-15 11:34:23
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可申请劳动仲裁。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-01-16 20:25:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。
2014-01-15 10:00:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求按原合同约定履行。
2014-01-14 23:28:23
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权。。
2014-01-15 10:33:47
田野律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。。。。。。。。。
2014-01-16 17:07:09
杨韧律师
服务地区-上海上海
你的劳动合同期限到几时?有无约定工资岗位?
2014-01-15 14:49:13
周雪峰律师
服务地区-上海上海
向劳动局投诉。依然按照原合同执行。
2014-01-15 13:40:41
陆智燕律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
2014-01-15 10:16:55
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。。。。
2014-01-15 09:20:58
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可要求按原合同约定履行 。
2014-01-15 01:59:52
李建成律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁
2014-01-14 23:14:37
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