工作两年10个月被辞退补偿金如何计算
更新时间：2014-01-14 23:50:38人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好，首先公司不能无故辞退员工，否则需要对员工进行赔偿，对企业进行惩罚。如果单位辞退员工必须提前一个月通知如果立即辞退员工需要支付支付员工一个月的工资。公司未与你签订劳动合同的需要支付双倍工资，未帮你购买保险的需要支付经济赔偿金。
2014-01-14 11:13:24
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