2013年休假计算
更新时间：2014-01-14 14:08:43人浏览
问题描述：
1993年3月份开始出来工作,2013年6月13日入职新公司到现在,那么2013年的年假是多少呢?
2009年6月份开始出来工作,2011年4月8日入职新公司到现在2年8个月,那么2013年年假是多少天?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2013年6月13日入职，应该没有年休假；2011年4月8日入职新公司，正常情况下应该有5天！
2014-01-14 14:08:43
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柳士荷律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2014-01-14 12:31:46
服务地区-江苏宿迁
你好！职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以第一个年休假是10天，第二个年休假时5天
2014-01-14 13:31:08
服务地区-北京北京
您好！根据劳动合同法
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
2014-01-14 12:47:17
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