我于2006年4月到公司监控室工作,公司没给交三金,年前每月工资600,年后625.8

更新时间:2008-07-24 14:03:17人浏览
问题描述:
当时,公司问过我是否要合同,但考虑到要签三年我便没有签,工作后,没有节假日,节假日也不给加班费,每月工资600,低于烟台最低工资,平均每天工作8小时以前是干24休48现在是干12休24 请问我该投诉公司马/具体都改涉及到什么方面
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
补缴保险,和克扣工资及赔偿金。 满意请按采纳
2008-07-24 14:03:17
方新辉律师
服务地区-上海上海
要求补签合同并支付今年2月1日以来的双倍工资,支付加班费以及补交社保.补足实领工资和当地最低工资之间的差额.加付25%的补偿
2008-07-24 14:02:39
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
要求补签合同并支付今年1月1日以来的双倍工资,支付加班费以及补交社保.补足实领工资和当地最低工资之间的差额.
2008-07-24 13:49:21
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