罢工违反劳动法吗

更新时间:2014-01-27 18:51:32人浏览
问题描述:
我公司年关生产紧张为其他工序的职工加工资和加班费,而我们同样是本公司的不同工序的职员也要求加工资遭到拒绝而罢工,公司称罢工3天以上就符合开除条例,这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
公司的规章制度要经过民主程序工会的签字,不能随便开除的
2014-01-12 16:06:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
2014-01-27 18:51:32
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要看公司的规章制度有没有经过职工代表大会的讨论。
2014-01-12 15:19:39
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