离职时工龄,十年以上工龄离职

更新时间:2010-02-10 19:26:37人浏览
问题描述:
你好,我在深圳公司做了十二年,现在是中层管理人员,月薪四千五,最近老总故意找碴,昨天要我先停职,但又没直接说明要炒我,我估计他是希望我自动辞职,这样就不用公司赔偿了,请问这种情况我要怎样维护我的权益了?并且公司出具的辞职证明上只肯写“双方协商一致自愿离职。”这样的辞职证明我能签吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
依法给补偿可签。
2010-02-09 19:04:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\保留相关证据,如没有签订固定期限劳动合同,应该发函给你的公司要求签订。 2、当然不能签。
2010-02-10 19:26:37
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