员工9级伤残，除了社保赔偿，公司还因承担多少
更新时间：2014-01-12 10:18:40人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你好，社保是按照缴费工资赔偿的，单位一般是按照最低标准缴纳社保的。你月工资多少？你可以要求赔偿，9个月工资的一次性伤残补助金，离职后再要求赔偿分别4个月社会平均工资的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等，不足部分均可起诉要求单位补足的。
2014-01-12 10:18:40
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