用人单位强行命令员工加班怎么办

更新时间:2014-01-22 18:57:25人浏览
问题描述:
我们,每晚加班5个小时,如果提前下班就打旷工处理,我们该怎样保护自己的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以拒绝加班。如果单位办旷工扣钱,你可依法维权,要求补足工资,因此解除劳动合同的,还可争取经济补偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可电联。
2014-01-09 10:44:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-01-22 18:57:25
张红英律师
服务地区-广东深圳
申请仲裁,要求支付加班费。
2014-01-09 10:43:10
程志律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付加班工资,当然强行要求加班是违法的,可以到劳动部门投诉。
2014-01-09 07:45:35
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
公司要求加班的时间超过法律规定的时间,属于违法。建议投诉至劳动监察部门。
2014-01-08 23:22:17
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