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戴高明律师
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你好，企业克扣员工工资以及加班费属于劳动争议案件，其诉讼时效为1年，可以适用民事诉讼时效的相关规定，出现某些情形可以导致诉讼时效中断或者中止
2010-02-08 08:50:35
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董建淑律师
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服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2010-02-08 08:47:29
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董建淑律师
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服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2010-02-08 08:48:08
服务地区-江苏无锡
企业克扣员工工资以及加班费属于劳动争议案件，其诉讼时效为1年，可以适用民事诉讼时效的相关规定，出现某些情形可以导致诉讼时效中断或者中止。
2010-02-08 08:48:33
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