被辞退应该赔偿多少,被解雇,应该要多少赔偿.

更新时间:2008-07-25 14:17:27人浏览
问题描述:
我在一家韩资贸易公司上班,2006.11底开始,到目前1年半了,现在公司由于精减机构,有可能会\"精减\"到我.我们是合同工,合同是分一年一年签的.今年3月到明年3月,如果被精减,我应该向公司要求合理的赔偿.
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
两个月工资的经济补偿金及双倍赔偿金,若平时未足额发放加班费,可同时要求。
2008-07-23 15:16:02
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
如果是精减,不是双倍的赔偿
2008-07-23 15:23:29
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
每满一年有一个月的工资,精减经劳动局备案除外,单方解除还可索偿补偿金。
2008-07-25 14:17:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
相当于五个月工资的补偿等。
2008-07-24 18:33:50
王永建律师
服务地区-河南郑州
欢迎致电15981969444详细咨询!
2008-07-24 02:46:48
张汉东律师
服务地区-广东东莞
每满一年有一个月的工资做补偿金。
2008-07-23 21:40:02
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!你可要求支付经济补偿金、代通知金等诉求。
2008-07-23 16:08:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
每满一年有一个月的工资,精减经劳动局备案除外,单方解除还可索偿补偿金
2008-07-23 15:50:52
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
根据你的具体情况,至少每满一年有一个月的工资,是否签订了书面劳动合同,加班\保险等
2008-07-23 15:10:49
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