劳动合同协议

更新时间:2014-01-20 08:35:08人浏览
问题描述:
多年前,公司因人员少,想长期留我在公司服务,提供培训与我,现在马上就要毕业了,但是我想辞职。 合同内容 1.有规定的岗位,但是如今岗位有所变化与目前所做有点联系,但是自己独自做不了,公司没有师傅指导。 2.有赔偿,有服务年限等 目前,对我来说,我根本无力支付违约费,请问律师,我的事情有希望吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你可以辞职,但如单位提供了特殊培训,你没履行玩服务期辞职需要支付违约金 。
2014-01-07 23:40:32
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你可以辞职,但如单位提供了特殊培训,你没履行玩服务期辞职需要支付违约金。
2014-01-06 23:17:09
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
若是专项培训,是需要遵守的。否则要承担违约责任。。
2014-01-08 19:37:23
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果单位有特殊培训的话,你需要承担违约责任
2014-01-07 08:35:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按协议履行。
2014-01-20 08:35:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
需要遵守。。
2014-01-07 09:12:13
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 若是专项培训,是需要遵守的。否则要承担违约责任。
2014-01-06 22:32:23
周雪峰律师
服务地区-上海上海
有专项培训的你需要遵守。
2014-01-06 22:22:45
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