未签订劳动合同,挪用公司财务,需要承担什么法律责任
更新时间:2014-01-08 10:15:05人浏览
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5位律师解答
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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您好,针对老板拖欠工资的问题,您可以知道这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主必须及时足额支付工资。您可以考虑提起劳动仲裁或向劳动保障部门举报来维护
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针对母公司调岗至子公司的情况,您可以先与单位沟通调岗原因及合理性。如沟通无果,您可向劳动仲裁机构提出仲裁申请,以维护自身合法权益。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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您好,您是怎么受伤的呢
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你好:可以起诉看证据了
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你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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