工作四年后申请辞职是否可以得到四个月的补偿
更新时间：2008-02-20 11:23:12人浏览
问题描述：
因为工作对我的压力太大所以我提出辞职，辞职时先问了一下人力资源部可否拿到补偿，人力资源部给予口头的回答是有的，但是当我签字交完申请书，现在又通知我按新劳动法自动辞职是不给补偿的，请问我的用人单位应不应该给我四个月的补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的，十年对于所有人来说，都是一段极为宝贵的时间，因此在一家公司工作了十年，按照相关法律规定，是需要与其签订无固定劳动期限合同的，那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职能否得到补偿
法律咨询：员工主动辞职能否得到补偿或赔偿?劳动法律师解答：1、但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按
辞职
人浏览
员工主动辞职是否可获补偿？
来电显示：我有个同事最近要跳槽去别的公司，而他自己的合同还没到期。要是自己申请辞职，可以要求所在公司补偿吗？陈先生答：如果你同事申请辞职的原因，仅仅是准备跳槽去
劳动合同补偿
人浏览
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果自己自动辞职，就没有赔偿金，不过2年未交的社保可以让公司补交，如果不行，可以走投诉、仲裁和起诉等程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的规定，你自己申请辞职，不享有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了和解协议后反悔由人民法院判决。法律依据：《民事诉讼法》第九十七条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否已经取保候审？主动退款了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
