违法的劳动合同,劳动合同到底合法吗?

更新时间:2010-02-22 09:40:31人浏览
问题描述:
我在2008年11月进入一家小厂,到2009年8月他们让我签合同并给我交了镇保,但是合同应该一式两份的, 可他们没有给我一份,在2009年12月我辞职了,到现在这家公司没有给我剩余的工资还说应该我要付违约金。退工单也还没拿出来,说我突然离职他们不好办这个手续,还说交进去的镇保他们应该拿出来,请问这个劳动合同到底有法律保障吗?我该怎么办?急求帮助,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
伊彦律师
服务地区-上海上海
劳动合同是双方签订,有法律效力。如辞职应当提前1个月通知单位。你如是农民工,建议你到单位所在区法律援助中心申请法律援助。
2010-02-07 10:56:40
吴文明律师
服务地区-上海上海
有效,受法律保护。 公司应支付你剩余的公司和给你办理退工手续
2010-02-22 09:40:31
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
网友你好!如你所述属实,这家单位确实存在违法用工,建议你尽快申请劳动仲裁。仅供参考!
2010-02-07 15:26:50
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合同有法律效力的。如果协商不成的话,你可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资,并支付延期退工的工资收入损失。 如果你真的很急的话,可以拨打律师电话咨询。
2010-02-06 23:36:56
唐庆荣律师
服务地区-上海上海
建议当面咨询当地的律师。
2010-02-06 20:49:20
陈钢律师
服务地区-上海上海
合同有效,你可以进行劳动仲裁来维权,可来电咨询、
2010-02-06 17:43:47
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师办理
2010-02-06 15:21:56
袁文祥律师
服务地区-上海上海
合同应一式二份,不给你是错的,你在合同期内辞职要提前三十天通知厂方,否则你违约。详情可咨询律师!
2010-02-06 12:02:05
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