工作九年未签劳动合同
更新时间:2014-01-05 21:24:43人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-01-05 21:24:43
服务地区-广东广州
你好!可以要求未签劳动合同需要支付的11个月双倍工资,补缴社保,被辞退的,可以要求支付经济补偿金,违法辞退的支付双倍经济补偿金,协商不成的申请劳动仲裁。
2014-01-05 14:38:00
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