3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![闫婷律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20130323182758571_110wh110.jpg)
服务地区-广东珠海
您好。在停工留薪期内,用人单位应按原工资待遇按月发放工资。构成十级伤残,社保基金支付一次性伤残补助金(7个月工资标准)。如你与单位解除劳动合同的,社保基金还需支付一次性医疗补助金(1个月工资标准)、一次性伤残就业补助金(4个月工资标准)。
另外,还有住院伙食补助金、护理费等。
如果用人单位未按你实际工资缴纳社保,用人单位还应补足工伤保险待遇差额部分。
2014-01-05 19:45:04
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