员工请假企业不批属于违法吗

更新时间:2014-01-04 10:17:11人浏览
问题描述:
律师们,你们好!我想请问一下,我们员工一个月前已经交了辞工申请,需要到23号到期,但是后来家里叫我们提前13天回家相亲,我本来打算请假回家相亲几天的,然后在21号回公司上班和办理离职手续(企业存在员工非正常离职乱扣工资现象)。但是今日跟主管说请假的事情,主管说:公司规定,员工不管怎么样都不批假,请问这样子,企业或者主管是否有违反国家劳动法律法规
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
企业可以根据生产的需要是否决定批假的权利。
2014-01-04 10:17:11
但是员工临时有急事必须请假也是不允许员工提前请假回家,然后在离职日期之前返回工厂这样的也是企业可以不批吗
追问 2014-01-04 12:18:02
赵烽律师
服务地区-广东深圳
提前一个月书面通知单位即可离职。
2014-01-03 22:40:18
我的口头辞工申请在两个月前提出,书面离职申请已经提前一个月申请,但是上面写的申请日期是元月23号(公司规定员工辞工日期只可以批23号,提前的不允许批)。这样子我可以提前在9号就办理离职手续吗
追问 2014-01-04 12:16:22
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