5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果因为自己个人的原因提出辞职，没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一，员工被迫解除劳动合同的，可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
2014-01-03 13:40:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可向交警部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于二月份未上满全勤且遇到过年时的工资计算问题，依据实际出勤天数和月薪标准来计算。根据劳动法规定，休息日工作应支付更高薪水。具体计算为工资总额÷当月法定计薪天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被解雇后，应：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；3.如有必要，寻求法律援助，提起诉讼。务必保留所有相关证据，以便维权时使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
好，深圳男职工陪产假工资，是按当地的最低工资标准计算
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年休假是按照劳动法规定的9
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，陪产假工资是按照你的平均薪资核算9
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
