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法律分析:公积金的缴纳和户口没有关系,只要参加工作,用人单位都必须缴纳公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所
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针对未签订劳动合同的工人死亡情况,关键在于证明双方存在劳动关系。只要提供如工资支付记录、工作证件等证明劳动关系的证据,工亡职工的近亲属就有权依法获得工伤保险赔偿
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养老保险在某些条件下可退,需符合规定。养老保险通常不允许随意退保,但在特定情况下,如参保人达到退休年龄但缴费不足15年,或参保人出国定居等,可申请退保。这些规定
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年终奖金是否受影响,需参照您与公司签订的具体劳动合同或协议。根据《劳动合同法》,年终奖属于可约定的福利待遇。如果合同中有明确条款或公司政策有规定,您的年终奖金权
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工伤劳保险赔偿后,公司仍需根据相关规定进行额外的赔偿。主要包括治疗工伤期间的工资福利等,这是由用人单位支付的部分。若公司不按规定赔偿,劳动者有权向劳动监察部门投
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若工伤认定未获批准,你仍有权依法申请维权。按照《工伤保险条例》,工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。如社保行政部门仍未给予满意答
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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针对餐饮公司未购买社保的情况,根据《中华人民共和国社会保险法》,你有权要求公司补交社保费用。同时,公司未按时足额缴纳社保,需承担法律责任。若情况严重,还可能面临
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您的合同即将到期,且工作即将满十年,若不再续签,您可以根据公司工作年限来获得相应的经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,每工作一年应支付一个月的工资
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关于兖矿工伤鉴定的赔偿金额,需依据劳动者劳动能力鉴定结果来确定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,在伤情稳定后应及时提出鉴定申请。赔偿包括医疗费、伤残津贴等
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