我是2009年8月入职每年签一次合同一直到2014年1月20日止，2013年
更新时间：2014-01-03 11:42:26人浏览
问题描述：
你好我是2009年8月入职每年签一次合同一直到2014年1月20日止，2013年12月23日单位通知我不与我续签合同，请问我有经济补偿吗？补偿多少？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照你说的情况，单位应当支付4个月（满4年）再加上半个月（不满六个月）的工资。
2014-01-03 10:09:57
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