计件一个不低于2100元一个月

更新时间:2011-12-28 10:18:15人浏览
问题描述:
请问是否一样可以拿到这个待遇呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以的
2011-12-28 10:18:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京最低工资将高于880元
北京最低工资将高于880元
今年下半年,北京市将调整最低工资标准,上调幅度将超10%,高于880元。昨天,北京市人力资源和社会保障局通报一季度工作情况表示,今年工资指导线也将作调整,可能于
工资
人浏览
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京最低工资标准从每月800元上调至960元
北京最低工资标准从每月800元上调至960元
正文:北京最低工资标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报我要评论(629)字号:T|T7月1日起,北京市最低工资标准从每月80
最低工资标准
人浏览
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海最低工资调整为每月1120元
上海最低工资调整为每月1120元
经上海市政府同意,市人力资源和社会保障局日前发出通知,从2010年4月1日起,本市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。本
最低工资标准
人浏览
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州最低工资标准上调至1100元 所辖五市区为960元
广州最低工资标准上调至1100元 所辖五市区为960元
信息时报讯(记者黄艳通讯员穗劳宣)昨日(4月27日),广州市人力资源和社会保障局宣布广州市最低工资标准上调至1100元,新标准将从今年5月1日起正式实施。市人社
广东省劳动法规
人浏览
根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不低于当地最低标准
试用期工资不低于当地最低标准
核心内容:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。首先,试用
劳保新知
人浏览
工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
长沙城区最低月薪从665涨至850元 四县上调至800元
长沙城区最低月薪从665涨至850元 四县上调至800元
加工资啦,长沙城区月最低工资850元!记者昨日(7月19日)从长沙市劳动和社会保障局获悉,长沙市最低工资标准已经市政府批准实施:从今年7月1日起至明年6月30日
劳动法动态
人浏览
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
根据《劳动法》的相关规定,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位
劳动纠纷
人浏览
一、什么是“五险一金”?“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十堰市最低工资标准2020
十堰市最低工资标准2020
十堰市最低工资标准是茅箭区、张湾区最低工资标准为1380元/月,最低小时工资为14.5元/小时。郧阳区、郧西县、房县、竹
劳动纠纷
人浏览
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
在争取合法领工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询