云南工伤十级应赔偿多少

更新时间:2014-01-05 23:16:11人浏览
问题描述:
工地工人,51岁,因上班时间受伤,左脚脚背无名趾骨头骨折,经过手术上了3颗钢针,但是从中趾到无名指神经断了,三个脚趾很麻木,小脚趾没感觉,医生说残了。还有2次取钢针手术,老板要求一次性赔偿,我们应得到多少赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡常明律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
工伤的处理先后程序:1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、申请认定为工伤,包括可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁。如果是十级伤残,一次性伤残补助金是七个月工资,如果再终止用工一次性解决,则需支付一次性就业补助金和医疗补助金计七个月。
2014-01-01 11:50:51
李贵红律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
一次性赔偿你可以提出的条件。
2014-01-02 14:17:54
易德祥律师
服务地区-云南昆明
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。云南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。   终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
2014-01-05 23:16:11
郭昌海律师
服务地区-云南昭通
你好,一次性赔偿为双方协商的结果,可以提出十万的赔偿,双方在此基础上商谈。
2014-01-01 11:49:39
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