公司这样做违反了劳动法么?

更新时间:2014-01-11 09:11:53人浏览
问题描述:
今年8月和公司签署了一份为期3年的劳动合同,然后被安排在一个经销商处工作工资福利由公司发放,但是昨天接到通知说现在统一划到经销商处管理工资福利也由经销商承担,请问公司这么做合法么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合法的,你可以申请仲裁维权。
2013-12-31 10:28:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2014-01-11 09:11:53
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好。做法不合理,可以申请仲裁
2013-12-31 10:26:25
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,要看你们合同的约定
2013-12-31 10:17:35
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合法。。。
2013-12-31 10:09:21
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不合法。。。
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