是否有权利要回我应得的工资?买社保用原公司的话是自愿购买,然后这种情况我应该怎么做?

更新时间:2014-01-08 18:38:09人浏览
问题描述:
我2012年6月份就职于一家公司,2013年11月份离职,因为我的工作是业务,9月份和10月份的出的单因为没有收回货款,离职后原公司以没有收回货款的理由扣压了我9月份10月份的提成和11月份的工资,然后12月份本应是可以收回所有货款,但是因为我出单的那个客户以继续与原公司签单的形式做压单,以致我10月份的货款继续羁押,然后原公司给出的答复是要等所有货款收回才支付我工资。像这种情况我是否有权利要回我应得的工资?还有,在原公司任职一年五个月,原公司没有签过任何合同,买社保用原公司的话是自愿购买,但是原公司从来没有跟我提过买社保的问题。然后这种情况我应该怎么做?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张林波律师
服务地区-广东广州
这位先生/女士,可以依法提起劳动仲裁,要求支付相应期限的双倍工资及拖欠的工资。
2013-12-30 10:58:16
谢谢你的回复,我想再问一下,我应该准备一些什么资料和证据来获取我的合法权益?
追问 2013-12-30 11:10:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以依法提起劳动仲裁
2013-12-30 12:41:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-01-08 18:38:09
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2013-12-30 18:40:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,要求支付相应期限的双倍工资及拖欠的工资。
2013-12-30 11:53:15
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