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一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定，劳动关系双方依
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公司在进行调休操作时，必须遵守相关法律法规，员工可以与公司协商调休事宜，如有不合理情况，员工可以向劳动监察部门投诉。建议先尝试与公司内部沟通解决，如无法达成一致
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你好，可以向当地劳动局投诉处理的
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你好，建议投诉劳动监察大队
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您好，根据劳动法规定，您有权获得相应工资。若雇主拒绝支付，可能涉及违法行为。请及时通过法律途径维权，避免遭受经济损失。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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大学员工请事假，工资可能会被扣。根据《工资支付暂行规定》，虽然用人单位不得随意克扣工资，但特定情况下可以代扣，如个税、社保等。事假扣工资通常依据公司规定和劳动合
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对工资因考勤错误而少发的情况，建议您首先与工厂核实原因。如果是误解或计算错误，要求尽快补发工资。如果工厂没有合理理由克扣工资，您可以向劳动行政部门举报，并提供相
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