这种情况下，劳动者该如何维权？
更新时间：2010-02-20 13:34:34人浏览
问题描述：
请问：某三甲医院实施为期两年的住院医制度——在这两年内要求大夫每天24小时吃住在医院，24小时随叫随到（每天只能差空休息4-5小时），每周工作6天（工作太多时每周工作6天半）；这种行为属于触犯劳动法吗？劳动者在不想离开这个工作单位且不能得罪这个单位的同时应该如何去维权？多谢！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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