岗位取消,不愿意接受新岗位
更新时间:2013-12-26 15:42:51人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。2、若劳动合同中对于工作岗位的约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职。3、若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2013-12-26 15:18:08
服务地区-广东深圳
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2013-12-26 15:42:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工发现公司未经告知停缴社保后,应先与公司沟通协商要求补缴。如协商无果,可以向社会保险征收部门投诉并寻求解决。同时,员工有权根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对肌腱被切导致的工伤,首先需进行伤残鉴定以明确伤残等级。依据《社会保险法》第39条,雇主应负责支付治疗期间产生的费用,包括工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能评为十级伤残需要进行司法鉴定。一旦确认,您有权根据《民法典》要求赔偿包括医疗、误工等在内的各项费用。对于因机器事故造成的左手食指指甲切分,是否构成伤残及赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下,若中介与厂方存在合作关系且共同负责招聘和工资发放,当厂方拒绝支付工资时,中介可能需承担连带责任。根据《工资支付暂行规定》及劳动法相关原则,任何侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对到期解除劳动合同的赔偿问题,解答如下:赔偿方式依据合同解除的具体情况而定。若符合《劳动合同法》规定的情形,按员工在单位的工作年限支付经济补偿;如属于违法解雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序的完成时间一般为45天,如果案件复杂可能需要延长至最长不超过两个月。在这段时间内,劳动仲裁机构会处理申请,组织听证等程序性事项,最终给出裁决。如若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!依据具体鉴定事宜确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询