我的劳动和同……

更新时间:2010-02-06 13:53:20人浏览
问题描述:
事情发生在2010年1月19日晚间我在厂里加班,到18时另一个油漆工领导叫他下班后,领导和我说叫我找一个纸箱,厂房后有机床加工下来的废铝渣,装点去换几包方便面,加班饿了充充饥,因为他是厂里主管又是在工作时间,我服从了他的安排,没想到刚出门口被一个下班的辅警叫住问我带的什么〔那个箱子电动车不好带〕,我把经过和他讲了一下他不信,向我要身份证,干活时带那个东西总压坏所以没有带在身上,他叫我去派出所,我说可不,到了派出所我把我厂车间住管叫来证明了一下,他说我可以回去了,当时我把东西拿回了厂里,可事情过了两天厂后勤工作人员告诉我说厂里给我1000处罚并解除劳动合同,我认为这个东西数量也不多,一共也就几十块钱的又不是我的个人行为,我又没给厂里造成一分钱的损失,我也不是以自己赢利为目的,如果不是你领导让的我当时还在加班,怎么能发生这件事,再说厂里也没有这方面的规定我也没有触犯刑法,我也给厂里做出很大的贡献,在厂里干了三年半重来没有犯过错误,第一次就给我这处罚厂里是有目的,不就韩国人厂要黄了吗?我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果你有证据证明你说的情况,厂方违法与你解除劳动合同的,应当向你支付赔偿金。
2010-02-02 14:14:24
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
你和领导都犯错了,也许是公司设的套。
2010-02-02 21:44:55
吴群威律师
服务地区-江苏苏州
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金及损失。
2010-02-06 13:53:20
孟祥虎律师
服务地区-江苏苏州
你的行为是违法行为。至于你说是受主管指使,那么也是处罚一人,还是处罚两人的问题。罚款1000元,太高,你可以针对罚款一事向劳动监察部门举报。
2010-02-02 14:41:50
方敏律师
服务地区-江苏常州
你可到当地劳动监察大队投诉,让监察大队帮你处理。
2010-02-02 14:29:49
蔡伟刚律师
服务地区-江苏苏州
你不用担心,厂里没有权力处罚一个无辜的人,更没有理由解除劳动合同。 你现在要做的就是搜集证据,包括厂里的书面解除合同通知书,以便向劳动局举报或者提起劳动争议仲裁。
2010-02-02 14:14:34
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