交了押金200,请问这合法吗?那么还可获得三倍工资吗?是否也可争取到与正式员工同等待遇呢?

更新时间:2012-01-09 15:18:37人浏览
问题描述:
我是在酒店做寒假工一个月,交了押金200,但未与之签订合同,酒店只给3天休假,随便自己哪天休,请问这合法吗?如果不在大年初一、二、三休,那么还可获得三倍工资吗?该酒店正式员工可以休假7天,请问我是否也可争取到与正式员工同等待遇呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
直接联系社保
2012-01-09 15:18:37
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