延时工作未支付报酬
更新时间：2013-12-25 12:03:04人浏览
问题描述：
自1995年开始在一旅游行业工作，1997年至今一直是做一休一，每天的工作时间13至14小时，而且因为单位是旅游行业，从来没有国定假放假的，期间公司组织的培训也都是让我们利用自己休息天去的，直到今年11月初劳动局在单位张贴了要求对工作时间整改的通知，才知道以前自己一直是超时工作的，我想问一下我可否对以前的工作时间要求补偿？能补多少年？现在我还在这个单位工作。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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